浙江大学-研究生、博士生导师指导能力提升专题培训班
更新日期:2020-07-16 访问次数:10963次
导师是培养质量第一责任人,要把培养人放到第一位,既要做学术训导人,指导和激发研究生的科学精神和原始创新能力,更要做人生领路人,言传身教引导研究生树立正确的世界观人生观价值观,恪守学术道德规范,增强社会责任感。新时期需建立完善导师培训体系,切实提高导师指导和培养研究生的能力。
【培训对象】各省市、自治区及直辖市研究生、博士生导师。
【培训师资】高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容(仅供参考)
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天数
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理论政策学习
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学习习近平总书记在全国教育大会、全国高校思政工作会议上的重要讲话精神
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《中华人民共和国学位条例》解读
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《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件解读
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《关于深化研究生教育改革的意见》《关于进一步加强和规范研究生培养管理的通知》《关于加强学位与研究生教育质量保证和监督体系建设的意见》等文件解读
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半天
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《关于选聘博士生指导教师工作的几点原则意见》《关于进一步下放博士生指导教师审批权的通知》《关于改革博士生指导教师审核办法的通知》等文件解读
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意识形态与文化自信、文化安全
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全面建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态
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讲好中国故事,构建中国话语
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研究生、博士生教育
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“双一流”背景下研究生教育的实践与若干思考
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产教融合背景下专业学位研究生思政工作模式探索
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研究生学术能力培养理论与实践
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生命中的重要他人——导师之于研究生
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新时期博士生教育中的问题及改革思路研究
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博士生培养过程中教与学的关系
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欧美大学博士生教学能力培养机制及其启示
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综合素能提升
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立德树人,高层次人才培养的根本任务
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国家重点学科和一流专业点建设经验分享
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“校”“企”产学研全面合作模式实务及探讨
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课堂观察与解构:帮助教师审视教学的适切性
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半天
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如何开展全科领域的学术研究
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学科发展中的平台、团队、智库建设
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高校实验室安全管理与信息化应用
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如何打造自己的生花妙笔——学术期刊论文写作与投稿的“道”与“术”
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现代信息技术能力提升
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加强高校教师科研能力提升及科研团队建设,推动高校创新驱动发展
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“混合式教学”的模式和手段——漫谈信息技术与学科科学的深度融合
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智能时代学习方式的变革趋势与教师网络研修的组织创新
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信息化+翻转课堂的设计与实施
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利用数字媒体技术促进教学转变:MOOC与课堂教学变革
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5G时代教育面临的新机遇新挑战
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师德师风建设
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加强师德师风建设,落实立德树人根本任务
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高校青年教师职业规划与健康成长
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课堂师生关系与学生?;し?/span>
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浙江特色与浙江经验
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一流大学、一流学科建设和研究生教育——浙江大学的探索和实践
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从教学监测到精准教学——大数据背景下实证教研的浙江路径
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新时代·新作为:教育政策新变化与杭州的应对之策
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浙江教育信息化发展的实践与思考
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现场教学
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主题: 高校党性教育
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主题:高等教育体制改革与“双一流”大学建设
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浙江大学国家大学科技园
主题:政校企合作、产学研一体
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主题:政校企合作、产学研一体
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【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
◆浙江大学举办的研究生、博士生导师指导能力提升专题培训班相关开班信息(部分):
浙江大学—山东省研究生导师能力提升培训班
浙江大学—华侨大学研究生教育“立德树人 育心铸才”专题研修班
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浙江大学—滨州医学院研究生导师指导能力提升专题培训班
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